春节过后，很多职场人士都在打着小算盘谋划自己的发展。今年的用工趋势怎样，哪些行业人才需求大，现在是不是跳槽的好时机？昨天(2月5日)，天津市人社局发布近期天津市人力资源市场的供求信息数据，为今年天津市的用人单位招聘和劳动力求职就业提供参考。

　　据悉，2011年第四季度，通过天津市人力资源市场进行招聘的用人单位各类空岗需求人数为193621人；进入人力资源市场求职登记的各类人员为243951人次，总体求人倍率0.79在2011年度内首次呈现下降趋势，也就是说职场竞争变得越来越激烈。需求量最大的前三位行业仍然是住宿和餐饮业、批发和零售业、制造业。金融业、水利环境和公共设施管理业、科研、技术服务和地质勘查业需求量降幅较为明显。从用人单位的性质看，集中在企业的用人需求达到了95.85%，机关、事业单位的用人需求比重只占4.15%。企业用人需求中，内资企业需求占59.36%。

　　新生劳动力资源作为求职主力军，以高达132247的求职人次占全年总求职量的54.21%，依旧是进入人力资源市场求职的主体。专家表示，在业人员求职人数变化较为平缓，说明经济社会现状平稳，人们对于提升工作环境质量和待遇有一定需求。从技术等级看，对技术等级有明确要求的需求人数占总需求的94%，其中对具有中级技能和具备中级专业技术职称的需求人数仍旧保持最多，分别为22.09%和15.79%。另外，市场对高级专业技术职务需求量保持平稳。

　　各类招聘会下月陆续启动

　　记者从天津市各大人才市场了解到，天津市的大型招聘会以及人才市场的专场招聘会预计在3月初才会陆续启动，目前排定的大、中、小型招聘会达到30场以上。与去年同期相比，进场招聘企业提供的职位数量将有望提高20%左右。此外，每年春节后启动的春风行动也正在进行，将为外来务工者、新生劳动力、困难就业群体提供大批岗位。根据目前搜集的招聘单位的用工需求分析，今年消费品行业、服务行业、传统行业和制造业用工需求旺盛。此外，今年高科技行业也有望广纳人才，其中，技术研发人才是企业发展“硬件”，再加之各个企业之间对这类人才的争抢日益激烈，不惜高薪聘请，甚至委托猎头公司挖其他公司的相关人才。另外，企业越来越重视技术研发人才，在经济环境转好的情况下，企业也将加大此类人才的储备。