您好:
我于今年9月16日提出离职申请,10.15日离职,最后一个月的工资公司无理由的拒发,我如何维护自身权益?
(由fesco派遣至单位工作,离职的手续等我均留有副本,但劳动合同与公司签订后一直未给副本,整个工作期间五险一金均正常缴纳)
尊敬的网友:
您应该及时申请劳动仲裁,实际用人单位和劳务派遣单位应该承担连带责任。
天津益清律师事务所