尊敬的区长先生，您好：

    自您上任以来，西青大地发生了翻天覆地的变化，而且这种变化每天都不曾褪色，作为一个地地道道的西青人，我无时无刻不在关心家乡的发展，同时，也为家乡日新月异的变化而喝彩。然而，在经济不断蓬勃发展的同时，一些方面也暴露出了这样和那样的一些弊端。当然，“人无完人，金无足赤”，一些不和谐的因素还不足以影响大局的发展，但某些看似不起眼的小问题却关系到每一个老百姓的切身利益，比如西青区每年对教师和医务队伍的扩充问题。

    众所周知，教师和医务人员都有着极强的专业要求，教育系统，教书育人，承载着西青未来人才储备的太多希望；医务系统，救死扶伤，为人民群众的身心健康保驾护航。然这两个与人民切身利益息息相关的职业每年在西青的招考中却被混为一谈，而招考的科目居然是“行政能力测验”，这着实令人摸不着头脑。

    教学能力与医务能力在这个考试中居然与行政能力划上了等号，真不知最初策划这个考试的领导是作何考虑，而越来越多的所谓“行政精英”走上工作岗位，在实际的教学和行医过程中能有怎样的表现，也不得不让人产生某种怀疑。当然，事实也正如很多人的猜想和担忧。

    身边的例子屡见不鲜，生活在我周围的很多孩子，整日受教于那些通过“行政检验”的老师们，给他们最深的感受便是这些“行政精英们”的教训能力着实不高。课堂气氛死气沉沉，直接按照教材和教案内容生搬硬套，学生们几乎都昏昏入睡，这样的老师去教幼儿园都不够格，让他们走上中小学的讲台，教学质量可想而知。天天哼唱着“摇篮曲”，陪着孩子们一天一天、一年一年，将知识的海洋变成了舒适的暖床，他们“辛苦了”！

    更有甚者，在走上工作岗位之后，总以为高枕无忧，渐渐地，也就不思进取了，旱涝保收的思想已慢慢成为一种不正之风，腐蚀着他们曾经那壮志凌云的心。这样一群混在教育和医疗队伍里整日滥竽充数的蛀虫门，怎么能让我们放心将孩子送去西青的学校，怎么放心再去西青的医院里寻医就诊。难怪西青学校的生源每况愈下，近年来的成绩更是惨不忍睹；各个医院几乎门可罗雀，惨淡的业绩几乎无法支撑其正常运营。敬爱的区长先生，请您三思呀！

    放眼看去，整个天津市的各个区县在事业单位招聘过程中，大多考的是专业知识，通过对一个人专业能力的全方位（过程包括笔试、面试、试讲、说课等）检测才能做出是否录用的决定。当然，即便不涉及专业知识，招教师考教育学、教育心理学方面的知识，招大夫、护士考医务方面的知识也还能让人理解，相比之下，西青的行测考试似乎太过于“独具匠心”了！

    好的潮流，我们坚决拥护；但像这样不合实际、不合情理、不合逻辑的招考方式可以说是任何一个人都不忍再看到的，希望区领导们能认真考虑我作为一个普通西青百姓的一点意见。最后我要感谢区领导和北方网能给我们老百姓提供这样一个平台，让我们的真知灼见能为家乡的建设添砖加瓦，期待在区领导的正确带领下，在全区人民的共同努力下，西青区必将迎来更加美好的明天！