局长您好：我是天津宾馆员工，曾给您写过投诉信，不知是否收到？这是我第二次给您写信，希望您在百忙之中给予关注：

    1.单位4月22日将我尾骨骨折申报工伤（并签同意）的材料交到河西社保局，工伤科却未按快速审批程序给办理（劳动者不住院、双方无争议、单位同意、单位申报就即时给认定），而是让我做“伤与病”鉴定，理由是：即使单位同意是工伤，工伤科也有权批不是工伤。若不同意做“伤与病”鉴定对工伤认定结果有不利因素。于是我同意做了，没想到结果是“扭伤与骨折无关”然后单位告知我这不是工伤，我说是不是工伤也要有结论书，单位让我自己找劳动局要。

    2.10月8日打电话给劳动局要工伤认定结论书，告知我等等请示领导再回复，一等就是一个月。单位在11月9日给我除名并解除劳动关系。原因是我10月份的两张假条没及时交到单位。（员工守则规定：伤病员工必须每周去单位交假条并让领导签字否则是旷工）我当时十分气愤找到劳动局工伤科，才得知真相：我单位虽然对我本人说为会为我申报工伤，是害怕承担非法强制我上班的责任。事后，单位领导找到劳动局，要求工伤科做出不属工伤的认定，这样领导即没责任，也可以不让我得到应有的工伤休息。5月份材料就拿回单位了，但劳动局或单位都没告知我本人，我一直不知真相，再拖时间，连个人申报时限也错过了。

    3.我没办法，前后四次找到劳动局工伤科要求查阅我做“伤与病”鉴定原始资料，因为我想知道鉴定上“扭伤与骨折无关”中的扭伤到底是从那出来的？确不准许。

    4.现在我没了工作，没了收入，没了健康。全因劳动局工伤科首先没及时认定工伤；而后又做出了相对于工伤认定不利的鉴定；我到底该怎么办？请您一定给我个答复，我真的没有力气也没有勇气面对今后的人生了！