尊敬的网友：

    您好！试用期应当包括在劳动合同期限内，试用期间用人单位应当为职工缴纳社会保险。用人单位对新入单位的职工以起薪当月的工资报酬作为缴费基数，职工本人工资低于本市上年职工月平均工资60%的，以本市上年职工月平均工资的60%作为缴费基数。职工本人工资高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资的300%作为缴费基数。用人单位缴费比例20%，职工缴费比例8%。

    如果用人单位未按照规定为职工缴纳社会保险费的，职工可以先与单位协调解决。协调不成的，职工到用人单位所属劳动保障仲裁部门申请劳动争议仲裁解决。感谢您对人力社保工作的关注。

    祝您生活愉快！

人力资源和社会保障局

2010年6月28日